- 2007-11-22 (木)
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ネオパはこの冬、少し大人になります。
そんなこといちいち気取って宣言しなくても、人数が少なく近い年齢同士で集まるため意外と平均年齢の高くなりがちなベンチャー企業の端くれとしてもう若くはないネオパですが、12月1日から「関東ITソフトウェア健康保険組合」(通称:IT健保)に編入することになりました。まちがいなく関東のITソフトウェアに関する会社だとここに宣言したいと思います。
意外と福利厚生のしっかりしているネオパは、やさぐれベンチャーとしては比較的早くから社会保険に関する制度は整えていたのですが、さらに一歩進んで健保組合の加入が許可されました。よかったです。
前々職、前職ともIT健保に加入していたので、まあ存在は知っており、早めに手続きを進めることができました。保険料の掛け金も政府管掌のものより、会社も社員もお得になるし、給付金も多くもらえます。意外と使えるのがフィットネスジムの法人会員制度。コナミスポーツとか利用できます。何より、年1回の健康診断がお得に受けられるということで、これが何よりの目的です。みんな元気で頑張って下さい。
あと、それに付随して、某都市銀行に口座を作りました。不思議なことに、IT健保の加入条件の一つに、「都市銀行で自動引き落としができること」というのがあったからです。
何気なく使う「都市銀行」という言葉ですが、そもそも定義はなんなんだ?ということで調べてみると、実に曖昧。こんな感じ(wikipedia)
おとなしくメジャーなところに作ればいいのですが、気になったのでIT健保にどこならいいのか直接聞いてみることにしました。すると、東京三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、ここまではわかるのですが、なぜか最後に中央三井信託銀行という意外な名前が挙がりました。。。なにか大人の事情でもあるのでしょうか。。深くはつっ込まないことにしますw
そんなわけで、12月から裏側がプチリニューアルするネオパです。
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